2027届 · 环境工程硕士 · 制造业现场

把现场异常,
变成可验证的改善。

2027届环境工程硕士,现于联合汽车电子参与能源设施与环保现场工作。我擅长从温度、气流、DO、SV30和作业条件中找证据,把异常转化为可实施、可复验的改善。

厂务设施环保水处理EHS能源管理
30秒判断匹配度

现场证据本人动作结果复验责任边界

陈明希证件照
01

FIELD
ENGINEER

当前实践

能源设施工程师实习生联合汽车电子有限公司(UAES/BOSCH)
求职方向开放厂务 / 环保 / EHS / 能源
LIVE

大陆服务器 · HTTPS 已上线

01>28℃ → ≤26℃SMT 局部高温改善且洁净室压差正常
02约80% → 约40%首次处置后 SV30稳定两天后转移污泥
0381.3%急性毒性去除率14 天自然光实验
043所 / 150+跨校活动统筹团队组长经历

30-SECOND FIT CHECK

先帮 HR 做完第一轮判断

目标岗位、直接证据和当前缺口放在同一屏:合适就继续看案例,不合适也不浪费彼此时间。

01主投

厂务设施 / 公用动力

直接证据SMT 气流改善、污水站重建、设施运维与施工协调

当前边界仍需在师带徒环境中补全完整系统责任

打开对应简历
02高匹配

环保 / 污水处理

直接证据污泥异常处置、应急预案、调试验收与科研分析

当前边界项目规模、预算等完整经营数据尚未掌握

打开对应简历
03可投

EHS / 安全环保

直接证据有限空间制止、承包商协调、动火与临电检查

当前边界暂无已核实的注册安全或 ISO 审核员证书

打开对应简历
04可投

能源管理 / 节能

直接证据节能资料梳理、照明更新、无线抄表可行性调研

当前边界抄表项目尚处调研阶段,未宣称已落地

打开对应简历

WORKING METHOD我的方法不是口号,是四个可观察动作。

  1. OBSERVE到现场不先下结论,先看设备、工艺和作业环境。
  2. EVIDENCE找证据记录温度、热像、DO、SV30或气体检测条件。
  3. SYSTEM联系统把生产、安全、成本与实施约束放在一起判断。
  4. VERIFY做复验方案落地后回到现场,确认结果和副作用。

SELECTED CASES

结果先行,过程可以追问

三个案例分别证明现场诊断、运行应急和安全闭环;每个案例都写清本人动作与未覆盖的边界。

厂务设施 / 暖通气流 / 技改闭环

SMT 产线局部高温与设备报警改善

把“冷量不足”的直觉判断,转化为温度分层、红外热像和送回风路径共同指向的局部热岛问题。

OUTCOME≥2℃现场温度降幅
S

现场情境

夏季多条 SMT 线满负荷生产时,离地 1.5 m 测点超过 28℃,多台设备反复高温报警;此前增加空调出风口后问题仍存在。

T

目标与约束

在不破坏洁净室压差的前提下找出主要原因,形成可实施的局部改善方案并验证结果。

A

本人动作

  1. 独立采集温湿度数据,并使用红外热像记录设备散热分布。
  2. 对比不同高度温度、设备布置与送回风位置,定位设备密集散热和局部气流受阻形成的热岛。
  3. 提出贴片机定向送风与回流焊集热排风方案,编制英文技术汇报,说明风险和验证方法。
  4. 改造后复核全线温度、设备报警状态和洁净室压差。
R

验证结果

全线同时运行时温度不高于 26℃,后续未再出现高温报警,洁净室压差保持正常。

EXPERIENCE & CAPABILITY

从水处理研究,走到制造业现场

科研提供专业底座,设计院训练工程表达,汽车制造实习把判断放进真实设施、施工和安全约束。

01
制造业甲方现场

能源设施工程师实习生

联合汽车电子有限公司(UAES/BOSCH)

参与厂务技改、污水站重建现场管理、设施运维、特殊作业检查、节能资料整理和无线抄表调研。

02
水处理与实验分析

环境工程硕士

西安建筑科技大学

研究剩余污泥超声—碱解与资源化,开展破壁液分析、沼泽红假单胞菌培养及仪器检测。

03
模型与工程核算

核心成员

污水厂排放水生态浅池深度处理研究

建立 k-C* 动力学模型并完成工程尺度核算;14 d 实验中新污染物总去除率 69.8%,急性毒性去除率 81.3%。

04
工程制图与规范

建筑结构设计实习生

商洛市建筑勘察设计院

使用 AutoCAD 完成建筑平、立、剖及节点大样图,图纸一次通过率超过 80%,并按意见修订、归档与交付。

01

现场与设施

能进入现场发现异常、记录证据并跟进复验。

  • 空调与气流路径
  • 冷却水 / 空压 / 配电 / 水泵
  • 承包商现场协调
  • 技改运行确认
02

环保与水处理

有环境工程研究基础,也处理过制造业污水站运行问题。

  • DO / SV30 判断
  • 污泥沉降应急
  • 污水站建设与调试
  • 应急预案编制
03

安全与 EHS

能够识别特殊作业条件,守住底线并推动整改。

  • 有限空间
  • 动火与临时用电
  • 文明施工检查
  • 问题整改复查
04

实验与工程工具

用仪器、图纸和数据支撑判断与汇报。

  • AutoCAD
  • Excel / Word / PowerPoint
  • 红外热像 / 温湿度
  • LC-MS/MS / HRMS / UV-Vis

IMPROVEMENT PIPELINE

无线抄表可行性调研

调研阶段 · 尚未立项

厂区水、电、气表分散,人工抄录耗时且存在记录误差风险。

已经完成

  • 主动提出改善思路并联系供应商
  • 初步核查部分表计 RS485、Modbus 与 4G 远传条件
  • 整理方案思路并提交领导查看

若推进实施

  • 完成全厂表计台账
  • 现场通信测试
  • 小范围试点
  • 核算工时与投资回收期

VERIFIED EVIDENCE

材料已核验,证件不公开

网站只呈现与岗位判断有关的结论,不公开证书编号、住址、身份证或学信网二维码。

教育

环境工程硕士在读

西安建筑科技大学 · 2024.09—2027.09(预计)

学籍材料已核验
专业

给排水工学学士

喀什大学 · 给排水科学与工程 · 2024年毕业

学历与学位材料已核验
荣誉

自治区人民政府励志奖学金

2021—2022学年度

荣誉证书已核验
荣誉

三好学生

喀什大学 · 2023—2024学年

荣誉证书已核验
组织

班长与夏令营团队组长

跨校统筹3所学校150余名学生

经历材料已核验
工具

工程制图与实验分析

AutoCAD · LC-MS/MS · HRMS · UV-Vis

简历与项目材料已核验

FIELD EVIDENCE

把“做过”变成可追问的现场证据

只公开经筛选、无清晰人脸和敏感参数的局部材料;每组证据同时说明它能证明什么,以及不能证明什么。

SMT产线调查中记录到28摄氏度的红外热像样例
SMT产线调查中记录到25.2摄氏度的红外热像样例
01 · THERMAL SURVEY

SMT 产线温度分布取证

使用红外热像记录设备周边不同测点的表面温度,为判断局部热源、气流受阻与热岛位置提供现场依据。

原始热像照片已核验两张照片来自不同测点或时段,仅作为调查方法与取证过程样例,不构成严格的改造前后对照。
污水站重建施工现场全景记录
02 · SITE COORDINATION

污水站重建现场巡查

通过施工现场全景记录土建、设备安装与交叉作业状态,支持进度跟踪、安全文明施工检查和问题协调。

现场原始照片已核验照片用于证明本人参与甲方现场巡查与施工协同;本人并非第三方监理,也不代表独立负责全部工程。
无线抄表可行性调研中的现场电表型号与参数记录
03 · FEASIBILITY SURVEY

无线抄表接口可研

对现场表计型号和参数进行调查,并围绕 RS485、Modbus RTU、4G 信号、供电与停电施工条件评估采集方案。

表计照片与实施方案已核验该项目仍处于可行性调研阶段;供应商方案只作为技术评估输入,尚未立项、试点或投入运行。

HUMAN × AGENT

AI的价值,在于推进真实交付

我不把“会用AI”当作能力结论。真正的价值是能定义任务、组织证据、调度Agent、核验结果,并把输出部署到真实场景。

MY AGENT OPERATING SYSTEM

人负责判断与责任,Agent放大检索与执行。

这套方法已经用于求职信息检索、岗位简历、个人网站、云服务器和职业问答,而不是停留在提示词演示。

  1. 01
    定义问题先明确受众、目标、事实边界和验收标准。
  2. 02
    组织证据把简历、项目记录、岗位信息和部署状态变成结构化输入。
  3. 03
    编排协作让 Agent 负责检索、整理、草稿、代码与重复检查。
  4. 04
    人工核验逐条判断真实性、责任归属、风险和是否真的可用。
  5. 05
    部署迭代把结果发布到工作簿、PDF、服务器或网站,并继续复盘。

已上线 · 可公开访问

个人作品集与 HR 职业问答 Agent

把分散履历、工程案例和四份岗位简历组织成一套可验证、可追问、可持续更新的职业信息系统。

实际价值

让招聘方在一个入口完成快速筛选、深度追问和简历下载,降低信息查找成本。

原始问题

传统 PDF 难以同时呈现项目细节、责任边界和岗位差异,HR 也无法在有限时间内自由追问。

Next.js 作品集职业问答 AgentDocker + Caddy腾讯云 HTTPS

H 本人负责 · 判断与责任

  • 定义网站面向 HR 与用人部门的使用场景,决定信息优先级和公开边界。
  • 逐条核对经历、数据和责任范围,拒绝把参与、调研写成独立落地。
  • 完成腾讯云服务器、域名、DNS、ICP备案、容器部署与 HTTPS 上线。

A Agent辅助 · 放大执行

  • 协助完成信息架构、前后端实现、问答知识库与视觉迭代。
  • 将 HR 常见问题映射为事实回答、建议口径和必须由本人确认的边界。
  • 辅助生成部署包、执行构建检查并拆解云端配置流程。
4岗位版简历
30+HR 问题意图
HTTPS大陆域名上线

边界说明网站代码与文案由人机协作完成;本人承担需求定义、事实校验、取舍决策及实际云端操作,不宣称独立编写全部代码。

VIDEO STORIES

把文字案例讲回真实现场

已预留个人介绍、工程复盘与Agent演示三个视频位;后续上传对应文件即可启用播放器。

VIDEO SLOT 01

等待上传 intro.mp4上传对应文件后,页面会自动切换为播放器

WHO I AM

90 秒个人介绍

建议 60—90 秒

当前视频建议结构

  1. 一句话定位
  2. 两项代表证据
  3. 目标岗位与联系方式

LET'S TALK

需要一个愿意到现场,也能把问题讲清楚的人?

可以直接联系,也可以先让职业助手按岗位要求核对经历。它不会替我承诺未确认的任职条件。

电话18048018783邮箱2605293876@qq.com
微信C2605293876
当前城市西安